Satış komandası üçün bonus sistemi şirkətin bütün problemlərini həll edə bilməz, dostlar.. Satış komandasından ən vacib nə/nələr istəyiriksə (strategiyamız nə istəyirsə), o olmalıdır bonus sistemində. Yoxsa “yatan” (satılmayan) malların əridilməsi, hansısa 50-ci dərəcəli məshulun satılması, merçendayzinq, geriqaytarma norması, endirim norması, 100 ildən qalan borcların alınması və s. kimi onlarla şey istəyəndə satış işçisi onsuz da bunları nə yadda saxlamayacaq, nə də fokuslana bilməyəcək. Hər şeyi istəyib şirkətin qeyrətini çəkən kimi görünəcəyik, ortada nəticə olmayacaq.