Marketing Talks-da idarəetmə haqda söhbət etdik
https://www.youtube.com/watch?v=bhvPftBSLaY&t=6s
Daha ətraflıDetailshttps://www.youtube.com/watch?v=bhvPftBSLaY&t=6s
Daha ətraflıDetailsKimlərdən yaxşı idarəçi olur? Gənc bir şəxs yaxşı idarəçi ola bilər? Yeni rəhbər vəzifəyə təyin edilən əməkdaşlar hansı səhvləri etdikdə...
Daha ətraflıDetailsİşçilərin şirkətdə nədənsə narazılıqları ola bilər. Bəzən bu narazılıq haqsız ola bilir. Məsələn, hansısa qadağanın səbəbini bilmir, düşünür ki, iş...
Daha ətraflıDetailsƏslində toksik (zəhərli) iş mühiti 2 halda yaranır: 1) Rəhbərlik yaxşı mühit yarada bilmir. 2) Rəhbərlik özü yaradır. Bəs toksik...
Daha ətraflıDetailsBu haqda çox araşdırmışam. Həmişə mənə maraqlı olub ki, işçinin ən yüksək həvəslə, motivasiya ilə iş görməsi necə olur? Araşdıranda...
Daha ətraflıDetailsİşçilərimiz ilk növbədə insandırlar. Onlar işçi olmamışdan əvvəl insan kimi rəftar olunmaq istəyirlər. Buna görə də əsl sağlam iş mühiti...
Daha ətraflıDetailsŞirkətlərdə “ağıllı” siyasətçilər olur. Öz aləmlərində hamı ilə ehtiyatla davranırlar, bütün sözlərini, cümlələrini ehtiyatla seçirlər, gizli planları, “şahmat” gedişləri olur...
Daha ətraflıDetailsBu məsələ idarəetmədə ən çox dolaşan suallardan biridir. Bu barədə fikrimi bildirmək istəyirəm bu postda. Əvvəlcə deyim ki, biznes “biz”...
Daha ətraflıDetailsİşçilərə sərbəstlik verməkdən danışanda çox vaxt belə fikirlər səslənir ki, işçilər qudurarlar o halda, xaos olar və s. Əksər şirkətlərimizdə...
Daha ətraflıDetailsElə bir mühit yarat ki, işçi müdirə asanlıqla deyə bilsin ki, bu gün "axot" yoxdur işləməyə. Bunu deməyə üzü olsun....
Daha ətraflıDetails