Keçidlər

İşə gecikməyə görə cərimə olmalıdırmı? (VİDEO)

https://www.youtube.com/watch?v=EsIJQD1wbeY
Read More

Şirkətdaxili rəqabət, yarış ziyanlıdır

Bilirik ki, işçilərin mehribançılığı şirkət üçün çox lazımdır. İşçilərin mehriban olması iş mühitini xeyli dərəcədə sağlamlaşdırır. Bunun üçün (teambuilding) şirkətlər...
Read More

İşçilərinizə hesabat verdinizmi heç?

Sual qəribə görünə bilər. Amma həqiqətən də rəhbərin dövrü olaraq işçilərə hesabat verməsinin şirkətə faydası olduqca böyükdür. Öz təcrübəmdə bunun...
Read More

Şirkəti idarə etmək vs. İşçiləri idarə etmək

Təbii ki, işçiləri idarə edə bilmək, onların yüksək performansına nail ola bilmək çox önəmli xüsusiyyətdir rəhbər üçün. Amma şirkət idarəçiliyi...
Read More

Qaynar.TV-yə biznes və idarəetmə haqda müsahibəm

https://www.youtube.com/watch?v=GrdfjYf0LaQ
Read More

Mübahisəsiz (və ya danılmaz) bazar mövqeyi

Marketinqdə “mübahisəsiz (və ya danılmaz) bazar mövqeyi” deyilən bir şey var. Yəni şirkətlər çalışırlar ki, bazarda elə aydın mövqelənməyə (crystal...
Read More

Şirkət dəyərləri, Integrity

Şirkətin dəyərlərinin olması dayanıqlılığın əsas şərtlərindəndir. Dəyərlər şirkətin mədəniyyətini (korporativ mədəniyyət) formalaşdırır. Bu yaxında bir təlimdə “Dəyərlər şirkətə nə üçün...
Read More

Mənfəət vacibdir, yoxsa satış?

Bayaq dostlarla müzakirə edirdik ki, mənfəət vacibdir, yoxsa satış? Yəni iki biznes olsa, 1. Biri 100 min dövriyyə edir 30...
Read More

Biznesdə sürət amili, “sürət mədəniyyəti”

Biznesin ən böyük düşmənlərindən biri lənglikdir. Biznesimizin effektivliyini, rəqabətliliyini artırmaq üçün SÜRƏTin rolu hər keçən gün artır. Ən başlıcası ona...
Read More

CEO hansı biznes funksiyasından (maliyyə, marketinq, əməliyyatlar, HR, satış və s.) gəlməlidir?

Sosial şəbəkələrdə sual ünvanlamışdım ki, "CEO hansı biznes funksiyasından (maliyyə, marketinq, əməliyyatlar, HR, satış və s.) gəlməlidir?" Çox maraqlı cavablar...
Read More