Detallara düşmədən strategiya işləmir
Biznesdə “quşbaxışı baxmaq” vacibdir. Şirkətin ümumi istiqamətini, strategiyasını, bazardakı mövqeyini, rəqabət üstünlüyünü görmək lazımdır. Amma yalnız yuxarıdan baxmaq, yuxarıda qalmaq...
Daha ətraflıDetails
Son yazılar
Şirkət öz oxu ətrafında fırlananda…
Bir çox biznes “öz oxu ətrafında” fırlanır. Onların əsas istinad nöqtəsi bazar yox, özləridir. Daxildə hər şey qaydasında görünür: proseslər...
Düşüncənin mövcud kapasitə (capacity) ilə hüdudlanması…
Bu, biznes üçün ciddi təhlükədir. Bir çox sahibkar və şirkət rəhbəri böyümək istəyir, amma mövcud kapasitə ilə. Məsələn, fabriki var,...
İşçilər işləmək istəmir, yoxsa idarəçilər dəyişmək istəmir?
Çox çeşidli şikayətlər eşidirik: işçilər işləmək istəmir, əvvəlki kimi deyil və s. Doğrudanmı belədir? Burda həqiqət payı odur ki, doğrudan...
İşçiyə verdiyiniz maaş yuxunuzu qaçırırsa,..
Bəzən sahibkarlar/rəhbərlər yeni peşəkar cəlb edirlər, ona öyrəşmədikləri yüksək maaşı verirlər. Bu, onlara rahatlıq vermir. Gözlərinə yuxu getmir. Qısa zamanda...
Satış problemi çox vaxt satıcı problemi olmur
Hamı satıcı (satış mütəxəssisi, meneceri və s.) axtarır. Xilaskar kimi.. Bəlkə də elə burda səhv edirlər. Satıcının satması üçün zəmin...
“Davamlı təkmilləşmə” yanaşması həmişə yaxşı deyil
“Davamlı təkmilləşmə” (continuous improvement) fəlsəfəsi çox əsaslıdır və bir çox hallarda özünü doğruldur. Bir çox şirkətlər bunun sayəsində prosesləri yaxşılaşdırıb,...
Yaxşı iş mühitinə necə nail ola bilərik?
https://www.youtube.com/shorts/1dKKQY6BINY
Motivasiya və bağlılıq
https://www.youtube.com/shorts/Z5MB2DzFWbE
İdarəetmədə CƏSARƏT
Cəsarət - şirkət rəhbəri üçün ən önəmli xüsusiyyətlərdəndir. Cəsarətli olmaq Vaxtında qərar vermək deməkdir Vaxtında vaz keçmək deməkdir Vaxtında irəli...
Şirkəti şirkət edən 2 fərqli “dəyər” anlayışı
Biznesdə 2 fərqli “dəyər” anlayışı var. Çox vaxt da qarışdırılır. Əslində bu 2 dəyər şirkətin özülünü formalaşdırır. Birincisi, “dəyər yaratmaq”...
Şirkət öz oxu ətrafında fırlananda…
Bir çox biznes “öz oxu ətrafında” fırlanır. Onların əsas istinad nöqtəsi bazar yox, özləridir. Daxildə hər şey qaydasında görünür: proseslər...
Düşüncənin mövcud kapasitə (capacity) ilə hüdudlanması…
Bu, biznes üçün ciddi təhlükədir. Bir çox sahibkar və şirkət rəhbəri böyümək istəyir, amma mövcud kapasitə ilə. Məsələn, fabriki var,...
İşçilər işləmək istəmir, yoxsa idarəçilər dəyişmək istəmir?
Çox çeşidli şikayətlər eşidirik: işçilər işləmək istəmir, əvvəlki kimi deyil və s. Doğrudanmı belədir? Burda həqiqət payı odur ki, doğrudan...
Satış , CRM
© 2025 Anar Bayramovun bloqu