İşçilər işləmək istəmir, yoxsa idarəçilər dəyişmək istəmir?
Çox çeşidli şikayətlər eşidirik: işçilər işləmək istəmir, əvvəlki kimi deyil və s. Doğrudanmı belədir? Burda həqiqət payı odur ki, doğrudan...
Daha ətraflıDetails
Son yazılar
İşçiyə verdiyiniz maaş yuxunuzu qaçırırsa,..
Bəzən sahibkarlar/rəhbərlər yeni peşəkar cəlb edirlər, ona öyrəşmədikləri yüksək maaşı verirlər. Bu, onlara rahatlıq vermir. Gözlərinə yuxu getmir. Qısa zamanda...
Satış problemi çox vaxt satıcı problemi olmur
Hamı satıcı (satış mütəxəssisi, meneceri və s.) axtarır. Xilaskar kimi.. Bəlkə də elə burda səhv edirlər. Satıcının satması üçün zəmin...
“Davamlı təkmilləşmə” yanaşması həmişə yaxşı deyil
“Davamlı təkmilləşmə” (continuous improvement) fəlsəfəsi çox əsaslıdır və bir çox hallarda özünü doğruldur. Bir çox şirkətlər bunun sayəsində prosesləri yaxşılaşdırıb,...
Yaxşı iş mühitinə necə nail ola bilərik?
https://www.youtube.com/shorts/1dKKQY6BINY
Motivasiya və bağlılıq
https://www.youtube.com/shorts/Z5MB2DzFWbE
İdarəetmədə CƏSARƏT
Cəsarət - şirkət rəhbəri üçün ən önəmli xüsusiyyətlərdəndir. Cəsarətli olmaq Vaxtında qərar vermək deməkdir Vaxtında vaz keçmək deməkdir Vaxtında irəli...
İşçilərin şirkətə sahiblənməsinə necə nail olaq?
Tez-tez bu sualla qarşılaşıram: “Necə edək ki, işçilər şirkətə sahiblənsinlər?” Çox uzun məsələdir, qısa olaraq isə belə deyə bilərəm: Sağlam...
İdarəetmənin effektivliyini necə yüksəltmək olar?
https://www.youtube.com/shorts/bCE2ZzMyQP8
CRM sisteminin əhəmiyyəti haqda danışdım
https://youtube.com/shorts/r3pMbdHpsV4?si=588fxVKSDdLWmcGD
Daha ətraflıDetails
Həqiqətin gözünün içinə bax
Bizneslərə fəlakət gətirən əsas səbəblərdən biri həqiqəti görməzdən gəlməkdir. Hamımızda az da olsa qərəz var - optimizm qərəzi, sevgi qərəzi...
İşçiyə verdiyiniz maaş yuxunuzu qaçırırsa,..
Bəzən sahibkarlar/rəhbərlər yeni peşəkar cəlb edirlər, ona öyrəşmədikləri yüksək maaşı verirlər. Bu, onlara rahatlıq vermir. Gözlərinə yuxu getmir. Qısa zamanda...
Satış problemi çox vaxt satıcı problemi olmur
Hamı satıcı (satış mütəxəssisi, meneceri və s.) axtarır. Xilaskar kimi.. Bəlkə də elə burda səhv edirlər. Satıcının satması üçün zəmin...
“Davamlı təkmilləşmə” yanaşması həmişə yaxşı deyil
“Davamlı təkmilləşmə” (continuous improvement) fəlsəfəsi çox əsaslıdır və bir çox hallarda özünü doğruldur. Bir çox şirkətlər bunun sayəsində prosesləri yaxşılaşdırıb,...
Yaxşı iş mühitinə necə nail ola bilərik?
https://www.youtube.com/shorts/1dKKQY6BINY
Satış , CRM
© 2025 Anar Bayramovun bloqu