Beyin yadda saxlamaq üçün deyil
İnsanın ən lazımlı orqanlarından olan beynimizi bəzən mənasız yerə “işlədirik”, xarab edirik. Beyin məlumatları yadda saxlamaq üçün deyil. Beynin daha...
İnsanın ən lazımlı orqanlarından olan beynimizi bəzən mənasız yerə “işlədirik”, xarab edirik. Beyin məlumatları yadda saxlamaq üçün deyil. Beynin daha...
Şirkətdə dövriyyə vəsaitinin nəzarətdən çıxmasına imkan verməməliyik. Əks halda böyük problemlərlə üzləşə bilərik. Dövriyyə vəsaitini sistemli olaraq nəzarətdə saxlamaq üçün...
Məlumdur ki, şirkətlər böyüyəndə əvvəlki kimi rahat idarə etmək olmur. Çünki “böyüyün böyük dərdi” olur. Menecmentdən peşəkarlıq tələbi get-gedə artmış...
Əvvəlki kitablarda biznes idarəetməsinin ayrı-ayrı mövzuları qoyularaq onlar haqda öz təcrübəmdən çıxış edərək fikirlərimi paylaşmışdım. Bu kitabda isə yaxşı idarəetmənin...
Biznesdə effektivlik yaratmağın ən vacib təməl şərtlərindən biri aydınlıqdır. Nə deməkdir aydınlıq? – Aydınlıq qarmaqarışıqlıq, çaşqınlıq və qeyri-müəyyənliyin minimum həddə...
Hansısa proqressiv idarəetmə alətindən danışanda tez-tez eşidirik ki, onlar burda keçməz, onlar qərb ölkələri üçündür və s. Hansı ki, əksinə...
Bu atalar sözünü xırdalamağa, biznesin idarə olunması kontekstində baxmağa ehtiyac var. Çünki biznes idarəetməsində bir çox situasiyalarda hər iki halın...
Çox rast gəldiyim hallardan biri odur ki, rəhbər işçini yükləmək üçün baş sındırır – düşünür ki, boş vaxtı qalır. Başa...
https://www.youtube.com/watch?v=h0nBA5Q1EOI
Rəhbərin funksiyaları və görməli olduğu işlər var. Bura planlama, ünsiyyət qurmaq, deleqasiya, koordinasiya, istiqamət vermək, problem həll etmək və s....