Bir çox yaradıcı dostlarımız düşünür ki,
guya yaradıcı insanlar üçün birinci kriteriya təhsil (background) olmamalıdır.
Kökündən yanlışdır. Təhsili (background-u) prioritet edən rəhbərlərə nəsə sübut etməyə ehtiyac yoxdur, hörmət etmək lazımdır onlara. Hörmət etmək lazımdır ki, o rəhbərlər qısamüddətli düşünmür. Işçinin gələcək artım potensialını nəzərə alır. Artmayan, arta bilməyən işçi şirkətlərin artımını ləngidər həmişə.