Anar Bayramov
  • Əsas səhifə
  • ANAR BAYRAMOV KİMDİR ?
  • Marketinq
  • Menecment
  • Əlaqə
Cümə, May 16, 2025
  • Marketinq strategiyası
  • Satış , CRM
  • Biznes trendləri
  • Motivasiya , Liderlik , Karyera
  • Ümumi menecment
  • Digər məqalələr
No Result
View All Result
  • Əsas səhifə
  • ANAR BAYRAMOV KİMDİR ?
  • Marketinq
  • Menecment
  • Əlaqə
No Result
View All Result
Anar Bayramov
No Result
View All Result
Ana səhifə Menecment

İşçiləri özünə oxşatma!

Dekabr 18, 2024
in Menecment, Ümumi, Ümumi menecment

İşçilər rəhbərlərindən çox şey öyrənirlər normalda. Onların məsələlərə yanaşmasını, qərarvermə tərzini və s. öyrənirlər. Rəhbər də bu işi gərək işçinin ümidinə buraxmasın. Özü də davamlı olaraq işçiləri öyrətsin. Yeri gəldikcə bu qərarın niyə bu şəkildə verildiyi, bu işlərin niyə belə olduğu, işçinin ilk baxışda görmədiyi çətinliklər (səhnə arxası) göstərilməlidir. Bu, işçinin üfüqünü genişləndirir, daha tez inkişaf etməsinə səbəb olur.

Amma rəhbər işçini özünə oxşatmağa çalışmamalıdır. “Mini me”-lər yetişdirmək olmamalıdır məqsəd. Elə etmək lazımdır ki, işçi özü nəticə çıxara bilsin, özü ola bilsin. Çünki işçinin özünə məxsus güclü və zəif tərəfləri, baxışları, bilikləri, özəllikləri var, çalışmaq lazımdır onun potensialını üzə çıxarasan və daha da inkişaf etməsinə təkan verəsən.. Çalışmalısan ki, işçi şüurlu şəkildə məsələlərin kökünə baxa bilsin, özü düzgün nəticələr çıxara bilsin.

Digər yazılar

Müştərimizlə eyni dünyadayıqmı?

10%-in tələsinə düşməyək! 20-70-10 qaydasını izah edirəm

Value Metrics – başqa sözlə, idarəetmədə “dəyər dili”

SAT Group’un biznes/strategiya konsaltinqindəki üstünlükləri haqda danışdım

Marketing Talks-da Strateji idarəetmədən danışdıq

Red Teaming və ya “xeyirli düşmən”

Strategiya bu gün üçün daha çox aktualdır, nəinki sabah üçün

Marketing Talks-da idarəetmə haqda söhbət etdik

Biznes-Miznes podkastında söhbətimiz

SAT Group-da Konsaltinq prosesini necə həyata keçiririk?

İnsanların çoxu yaxşıdır

FƏRQLƏNDİRMƏK çox vacibdir idarəetmədə

SAT Group konsaltinqi şirkətlərə necə kömək edir?

Qadın olmaq, sakit olmaq və ya sərt olmaq idarəetmədə problem yaradır?

“Həqiqət anı” və ya “sonra gec ola bilər!”

Etiketlər

#MarketingAIR #MMF advisory biznes business clv consulting CorporateCulture CRM culture customer CVM data decisionmaking effectiveness focus idarəetmə kpi leadership management marketing marketingstrategy marketinq menecment mission motivation müştəri nps OperationsManagement organizationalatmosphere outbound performance pr Quality reputation research sales satisfaction seo Speed strategy ValueMetrics values vision şirkət
Anar Bayramov

© 2025 Anar Bayramovun bloqu

Keçidlər

  • Ümumi
  • Menecment
  • Marketinq

Sosial

No Result
View All Result
  • Ana səhifə
  • Anar Bayramov kimdir ?
  • Marketinq
    • Marketinq strategiyası
    • Satış , CRM
    • Digər məqalələr
  • Menecment
    • Biznes trendləri
    • Motivasiya , Liderlik , Karyera
    • Ümumi menecment
  • Əlaqə

© 2025 Anar Bayramovun bloqu