“Korporativ xasiyyət” olmayanda şəxslərin xasiyyəti önə çıxır
Bizim şirkətlərdə işçilərin (və ya namizədlərin) şəxsiyyəti, xasiyyəti daha çox söhbət mövzusu olur, nəinki peşəkarlığı. Bu niyə belədir? Çünki şirkətə ...
Bizim şirkətlərdə işçilərin (və ya namizədlərin) şəxsiyyəti, xasiyyəti daha çox söhbət mövzusu olur, nəinki peşəkarlığı. Bu niyə belədir? Çünki şirkətə ...