Əvvəllər şirkətlərin performansında kadrların bilikləri önə çıxırdı. Bu gün isə şirkətin biliyi (data menecment sistemi, innovasiya mühiti və s.) önə çıxır.
Əvvəllər şirkətlərin performansında kadrların bilikləri önə çıxırdı. Bu gün isə şirkətin biliyi (data menecment sistemi, innovasiya mühiti və s.) önə çıxır.