Keçidlər
Marketinq strategiyası
Satış , CRM
Biznes trendləri
Motivasiya , Liderlik , Karyera
Ümumi menecment
Digər məqalələr
Əsas səhifə
ANAR BAYRAMOV KİMDİR ?
Marketinq
Menecment
Əlaqə
İTV-də keyfiyyətin biznesdəki rolundan, əhəmiyyətindən danışdıq
3 il əvvəl
Anar Bayramov
Şərh olunmayıb
https://anarbayramov.com/wp-content/uploads/2019/06/10000000_338706383467745_821391866632077312_n.mp4
Paylaş :
Click to share on Facebook (Yeni pəncərədə açılır)
Twitter-də paylaşmaq üçün tıklayın (Yeni pəncərədə açılır)
LinkedIn-də paylaşmaq üçün tıklayın (Yeni pəncərədə açılır)
Google+ paylaşmaq üçün yıklayın (Yeni pəncərədə açılır)
E-poçt ilə dostunuza göndərmək üçün tıklayın (Yeni pəncərədə açılır)
Çap etmək üçün tıklayın (Yeni pəncərədə açılır)
Tumblr-da paylaşmaq üçün tıklayın (Yeni pəncərədə açılır)
Pinterest-də paylaşmaq üçün tıklayın (Yeni pəncərədə açılır)
Click to share on Telegram (Yeni pəncərədə açılır)
Click to share on WhatsApp (Yeni pəncərədə açılır)
Share on Skype (Yeni pəncərədə açılır)
Oxşar məqalələrim :
“İdarəetmə dəyər yaratmaq işidir” kitabı haqqında
Anar Bayramov Kimdir?
Mövzular
Marketinq strategiyası
Satış , CRM
Biznes trendləri
Motivasiya , Liderlik , Karyera
Ümumi menecment
Digər məqalələr
Bloquma abunə olun
Abunə olduğunuz təqdirdə bloqa əlavə edilən hər bir yeni məqalə sizə mail vasitəsi ilə göndəriləcək.
Son məqalələr
Qiymət artımı satış artımı demək deyil
Satış komandası üçün bonus sistemi şirkətin bütün problemlərini həll edə bilməz
İşçilərə qadağa ya olmamalı, ya da kifayət qədər ağlabatan olmalıdır
Kimisə işdən çıxarmaq çətindirmi? İşdən çıxarma ilə bağlı fikirlərim
İşçilərə nəyi öyrətməliyik?
Strateji yetkinlik səviyyəsi
Strategiya layihə deyil
Hansısa şirkətdə qalıb işləmək əsas məqsəd ola bilməz
Şirkətin böyüməsi işçiyə sərf etməlidir
Rəhbər ilə işçi arasında dialoq problemi
Emosional yetkinlik çox vacibdir
Data analizi bəzən işləri korlaya bilir
E-poçt ünvanına göndər
Adınız
Sizin e-poçt ünvanınız
İmtina
Yazı göndərilmədi - e-poçt ünvanlarınızı yoxlayın!
E-poçt təsdiqləməsi müvəffəqiyyətsiz oldu, lütfən təkrar yoxlayın
Bağışlayın, sizin bloq e-poçt yolu ilə yazıları paylaşmaq üçün münasib deyil.
