İşçiləri özünə oxşatma!
İşçilər rəhbərlərindən çox şey öyrənirlər normalda. Onların məsələlərə yanaşmasını, qərarvermə tərzini və s. öyrənirlər. Rəhbər də bu işi gərək işçinin...
Daha ətraflıDetailsİşçilər rəhbərlərindən çox şey öyrənirlər normalda. Onların məsələlərə yanaşmasını, qərarvermə tərzini və s. öyrənirlər. Rəhbər də bu işi gərək işçinin...
Daha ətraflıDetailsMüasir biznes mühitinin bizneslərdən ən çox istədiyi qabiliyyətlərdən biri uyğunlaşa bilmədir. Biznes mühiti o qədər sürətlə dəyişir ki, ləng şirkətlərin...
Daha ətraflıDetailsBəzi rəhbərlərin kobud səhvidir bu. İşçiləri çalışırlar özlərinə bağlasınlar, şirkətə deyil. Bu, şəxsi marağı şirkət marağı üzərinə çıxarmaqdır. Gərək sahibkarlar...
Daha ətraflıDetailsBu mövzuda ilk dəfə 6 il əvvəl yazmışdım. "Biznes nə istəyir?" kitabımda da dərc etmişdim. Bu yazıda mövzu ilə bağlı...
Daha ətraflıDetailshttps://www.youtube.com/watch?v=fPzS6pHTCgA
Daha ətraflıDetailshttps://www.youtube.com/watch?v=uzEq989bD0A&t=1530s
Daha ətraflıDetailsŞirkət rəhbəri kimi təcrübəmdə hər zaman HR funksiyasının şirkətin həyatındakı xüsusi rolunu hiss etmişəm. Bu yazıda da müasir HR-ın şirkətdəki...
Daha ətraflıDetailsDeyir ki, idarəetmənin prinsipləri bütün sektorlar üçün keçərlidir. Menecer özünü yetişdirərkən hansısa sektor üzrə mütəxəssis kimi deyil, idarəedici kimi formalaşdırmalıdır. Düşünür...
Daha ətraflıDetailsFacemark.az “Modern Group of Companies” şirkətinin baş direktoru Anar Bayramov ilə idarəçilik mövzusunda olan müsahibəsini təqdim edir. - Anar Bayramov biznes nə istəyir?...
Daha ətraflıDetails"Biznes İdarəçiliyi" 3-cü kitabımdır. Bundan əvvəl 2011-ci ildə "Biznes və menecmentin əsasları", 2015-ci ildə isə "Biznes nə istəyir?" kitabım çap...
Daha ətraflıDetails