İşçilərimiz ilk növbədə insandırlar. Onlar işçi olmamışdan əvvəl insan kimi rəftar olunmaq istəyirlər. Buna görə də əsl sağlam iş mühiti yaratmaq üçün işçilərin şəxsi həyatı ilə maraqlanmalıyıq, onların xoşbəxtlik formulasını anlamalıyıq – bunlar şirkətimizdəki mühit, dəyərlərimiz, şirkət gündəmimiz ilə nə dərəcədə uzlaşır? İşçi şirkətdə o vaxt həqiqi xoşbəxtlik tapar ki, onun şəxsi həyatı ilə iş yeri bütünləşsin. Bunu nəzərə almalıyıq.