Keçidlər

Mövzu : Ümumi

6 gün əvvəl yayınlanıb

Z nəsli söhbəti niyə şişirdil..

Arada elə bilirəm ki, biznes icması üçün süni mövzular

2 həftə əvvəl yayınlanıb

Strateji idarəetmə və idarəetm..

Təkmil və tam işlək idarəetmə sistemimizin olmasını istəyiriksə, mütləq

3 həftə əvvəl yayınlanıb

Kadrların biliyi vs. şirkətin bi..

Əvvəllər şirkətlərin performansında kadrların bilikləri önə çıxırdı. Bu gün

1 ay əvvəl yayınlanıb

Şirkətlərdə QƏLİZLİK problem..

Bizneslərdə müşahidə olunan, geri salan ən böyük problemlərdən biri

2 ay əvvəl yayınlanıb

Missiya nə üçündür?..

Şirkətin missiyasının nə demək olduğunu çox adam bilir. Amma

2 ay əvvəl yayınlanıb

Yaxşı oynayan “oyunçu”nu də..

Biznes idarəçiləri çox hallarda şirkətin yaxşı işləyən, yaxşı nəticələr

2 ay əvvəl yayınlanıb

Hər şirkətin öz yolu, öz “re..

  Dünən bir sahibkarla söhbət edirik. Deyir “rəqib şirkətdən

2 ay əvvəl yayınlanıb

Biznes idarəçisi olmaq üçün ə..

Müşahidələrim onu göstərir ki, bizim bazardakı bir çox idarəçilərin

3 ay əvvəl yayınlanıb

İdarəetmədə ən önəmli funksi..

Biz planlamanı düzgün şəkildə tətbiq etsək, – Şirkət üçün ən

3 ay əvvəl yayınlanıb

Qəlibdən çıxa bilmək..

Rəhbər üçün çox vacib xüsusiyyətlərdən biri standartlardan, qəliblərdən çıxa

3 ay əvvəl yayınlanıb

İŞÇİLƏRİN MOTİVASİYASINI Y..

İşçilərin motivasiyasına və şirkətə bağlılığına təsir edən faktorlar çoxdur.

4 ay əvvəl yayınlanıb

#Xoşbəxtlik vs. #Bağlılıq..

İşçinin iş yerində xoşbəxt olması yaxşıdır və önəmlidir, amma

4 ay əvvəl yayınlanıb

Praktiklik və sistemə etibar məs..

Bir çox hallarda şirkətlər “sistemləşmə” adına işlər görürlər, amma

4 ay əvvəl yayınlanıb

Kadr (işçi) bazarını görə bil..

“Görə bilmək” biznes adamı üçün ən önəmli cəhətlərdəndir. Rəqibləri

5 ay əvvəl yayınlanıb

10%-in əsiri olmaq və ya 10%-in t..

İdarəetmədə məşhur 20-70-10 qaydası (Jack Welch) var. Mahiyyəti odur

5 ay əvvəl yayınlanıb

“Motivator Azerbaijan”-..

6 ay əvvəl yayınlanıb

Sistemləşmə yolunda “WhatsApp..

Məlumatlandırmanı necə edirsiniz? – WhatsApp ilə Hesabatı necə alırsınız?

6 ay əvvəl yayınlanıb

Biznes İdarəçiliyi Forumunda Str..

https://www.facebook.com/watch/?v=1206609126879459

7 ay əvvəl yayınlanıb

Şirkət mədəniyyəti vs. Strateg..

İdarəetmənin ən köklü suallarından biri şirkət mədəniyyətinin, yoxsa strategiyanın

7 ay əvvəl yayınlanıb

Kökündən həll etmək çox vaxt ..

Bir uzunmüddətli müşahidəmi paylaşmaq istəyirəm. Əksər hallarda biznesin problemlərinin

7 ay əvvəl yayınlanıb

Korporativləşmə xatirinə korpor..

Korporativləşmək nə deməkdir? Korporativləşmək əslində daha yaxşı şirkət strukturu

8 ay əvvəl yayınlanıb

CEO-nun əsas işi nə olmalıdır?..

CEO – şirkətin performansından məsul olan əsas şəxsdir. CEO

8 ay əvvəl yayınlanıb

Dəyərin ölçülməsi niyə “mo..

Son illər dünyanın qabaqcıl bizneslərində müşahidə olunan trendlərdən biri

8 ay əvvəl yayınlanıb

İşə gecikməyə görə cərimə ..

9 ay əvvəl yayınlanıb

Şirkətdaxili rəqabət, yarış z..

Bilirik ki, işçilərin mehribançılığı şirkət üçün çox lazımdır. İşçilərin

9 ay əvvəl yayınlanıb

İşçilərinizə hesabat verdinizm..

Sual qəribə görünə bilər. Amma həqiqətən də rəhbərin dövrü

9 ay əvvəl yayınlanıb

Şirkəti idarə etmək vs. İşçi..

Təbii ki, işçiləri idarə edə bilmək, onların yüksək performansına

9 ay əvvəl yayınlanıb

Qaynar.TV-yə biznes və idarəetm..

10 ay əvvəl yayınlanıb

Mübahisəsiz (və ya danılmaz) ba..

Marketinqdə “mübahisəsiz (və ya danılmaz) bazar mövqeyi” deyilən bir

10 ay əvvəl yayınlanıb

Şirkət dəyərləri, Integrity..

Şirkətin dəyərlərinin olması dayanıqlılığın əsas şərtlərindəndir. Dəyərlər şirkətin mədəniyyətini

10 ay əvvəl yayınlanıb

Mənfəət vacibdir, yoxsa satış?..

Bayaq dostlarla müzakirə edirdik ki, mənfəət vacibdir, yoxsa satış?

10 ay əvvəl yayınlanıb

Biznesdə sürət amili, “sürət..

Biznesin ən böyük düşmənlərindən biri lənglikdir. Biznesimizin effektivliyini, rəqabətliliyini

10 ay əvvəl yayınlanıb

CEO hansı biznes funksiyasından (..

Sosial şəbəkələrdə sual ünvanlamışdım ki, “CEO hansı biznes funksiyasından

10 ay əvvəl yayınlanıb

Biznesdə SADƏLİK çox önəmlidi..

SADƏLİK effektiv idarəetmənin əsas təməl şərtlərindən biridir. – Şirkətin

11 ay əvvəl yayınlanıb

Motivasiyanın pik həddi necə olu..

Bu haqda çox araşdırmışam. Həmişə mənə maraqlı olub ki,

11 ay əvvəl yayınlanıb

Qiymət artımı satış artımı d..

Bəzən sahibkarlar satış artımından qiymət artımı faizini çıxırlar ki,

12 ay əvvəl yayınlanıb

Satış komandası üçün bonus si..

Satış komandası üçün bonus sistemi şirkətin bütün problemlərini həll

12 ay əvvəl yayınlanıb

İşçilərə qadağa ya olmamalı,..

Qadağa iş mühitini korlayan, işçilərin motivasiyasını aşağı salan amildir.

1 il əvvəl yayınlanıb

Kimisə işdən çıxarmaq çətind..

Nə qədər arzulamasaq da, bu işin (idarəçiliyin) içində kimisə

1 il əvvəl yayınlanıb

İşçilərə nəyi öyrətməliyik..

Şirkət işçilərinin inkişafı olmadan inkişaf edə bilməz. Ona görə

1 il əvvəl yayınlanıb

Strateji yetkinlik səviyyəsi..

Şirkətlərdə strateji idarəetmə nə dərəcədə tətbiq olunur? Bunu başa

1 il əvvəl yayınlanıb

Strategiya layihə deyil..

Strategiyası olan şirkətlərin bir çoxu strategiyanın icrasına bir layihə

1 il əvvəl yayınlanıb

Hansısa şirkətdə qalıb işləm..

Biz hansısa şirkətdə işləməkdən məmnun ola bilərik. Şirkətə rəğbətimiz

1 il əvvəl yayınlanıb

Şirkətin böyüməsi işçiyə s..

Maraqların uzlaşması biznesdə çox önəmlidir. Yəni şirkətin maraqları ilə

1 il əvvəl yayınlanıb

Rəhbər ilə işçi arasında dial..

Bizim şirkətlərdə ən çox müşahidə etdiyim problemlərdən biri rəhbər

1 il əvvəl yayınlanıb

Emosional yetkinlik çox vacibdir..

Effektiv, peşəkar idarəçilik emosional olaraq yetkin olmağı tələb edir

1 il əvvəl yayınlanıb

Data analizi bəzən işləri korla..

Effektiv idarəetmə analitikasız mümkün deyil, təbii ki. Data, analitika

1 il əvvəl yayınlanıb

Gözləntilərin uzlaşdırılması..

Biznes münasibətlərinin sağlam olması gözləntilərin doğru şəkildə uzlaşdırılmasından keçir.

1 il əvvəl yayınlanıb

Əsl demokratik rəhbər ən tələ..

Demokratik idarəetmənin yaxşı idarəetmə olduğundan danışanda tez-tez eşidirik ki,

1 il əvvəl yayınlanıb

Fədakarlığı hörmətdən salmaq..

Şirkət rəhbəri olaraq dəfələrlə olub ki, işçiləri aşırı fədakarlığa

1 il əvvəl yayınlanıb

Əmək haqqı necə müəyyən olun..

Sual və cavabım: Sual belə idi (təxminən): Bir menecer,

1 il əvvəl yayınlanıb

İşçi nə vaxt həqiqi xoşbəxtl..

İşçilərimiz ilk növbədə insandırlar. Onlar işçi olmamışdan əvvəl insan

1 il əvvəl yayınlanıb

Standartdan kənarlaşa bilmək..

Standartdan kənarlaşa bilmək rəhbər üçün çox vacib xüsusiyyətdir. Rəhbərlər

1 il əvvəl yayınlanıb

Beyin yadda saxlamaq üçün deyil..

İnsanın ən lazımlı orqanlarından olan beynimizi bəzən mənasız yerə

1 il əvvəl yayınlanıb

Dövriyyə vəsaitini necə nəzar..

Şirkətdə dövriyyə vəsaitinin nəzarətdən çıxmasına imkan verməməliyik. Əks halda

1 il əvvəl yayınlanıb

Şirkət böyüyəndə dərdi də b..

Məlumdur ki, şirkətlər böyüyəndə əvvəlki kimi rahat idarə etmək

1 il əvvəl yayınlanıb

“İdarəetmə dəyər yaratma..

Əvvəlki kitablarda biznes idarəetməsinin ayrı-ayrı mövzuları qoyularaq onlar haqda

1 il əvvəl yayınlanıb

Biznes aydınlığı sevir..

Biznesdə effektivlik yaratmağın ən vacib təməl şərtlərindən biri aydınlıqdır.

1 il əvvəl yayınlanıb

Proqressiv idarəetmə alətləri b..

Hansısa proqressiv idarəetmə alətindən danışanda tez-tez eşidirik ki, onlar

1 il əvvəl yayınlanıb

Kişinin sözü bir olar?..

Bu atalar sözünü xırdalamağa, biznesin idarə olunması kontekstində baxmağa

1 il əvvəl yayınlanıb

İşçini yükləmək məqsəd olma..

Çox rast gəldiyim hallardan biri odur ki, rəhbər işçini

2 il əvvəl yayınlanıb

ITV-də İlkin Manafov ilə Stratej..

2 il əvvəl yayınlanıb

“Müdir” roluna girməy..

Rəhbərin funksiyaları və görməli olduğu işlər var. Bura planlama,

2 il əvvəl yayınlanıb

Daha çox satmaq bahalıdır..

Satışın idarə olunmasında bilməli olduğumuz məsələlərdən biri budur. Hər

2 il əvvəl yayınlanıb

Unlearning bacarığı..

Bilirik ki, bu günün ən önəmli bacarıqlarından biri öyrənmək

2 il əvvəl yayınlanıb

Səmimilik..

Səmimilik çox vacibdir idarəetmədə. Qeyri-səmimiliyi uzun müddət ört-basdır etmək

2 il əvvəl yayınlanıb

Optimizm..

Əksər uğurlu idarəçiləri birləşdirən cəhətlərdən biri də onların optimist

2 il əvvəl yayınlanıb

Mükəmməllik “xəstəliyi”..

İş müsahibələrinin məşhur suallarından biri “ən zəif cəhətiniz nədir?”

2 il əvvəl yayınlanıb

Ardıcıllıq..

ARDICILLIQ rəhbər üçün çox önəmli xüsusiyyətlərdən biridir. Ardıcıllıq o

2 il əvvəl yayınlanıb

Uzunmüddətli satışların idarə..

Bəzi sahələrdə satışı sona çatdırmaq aylar, hətta illər tələb

2 il əvvəl yayınlanıb

“Öz işini qurmaq” tə..

Tez-tez görürəm çox yanlış istiqamətdə təbliğat gedir “öz işini

2 il əvvəl yayınlanıb

İşçilərin şirkətə qatdığı..

İşçilər (insan resursları) şirkətin ən dəyərli resurslarındandır. Bu cümləni

2 il əvvəl yayınlanıb

Təcrübə vs. Potensial..

Sosial şəbəkələrdə belə bir post yazmışdım: “Təcrübəli, yoxsa potensiallı

2 il əvvəl yayınlanıb

NPS ideologiyası..

NPS (Net Promoter Score) dedikdə uzun illərdir əsasən müştəri

2 il əvvəl yayınlanıb

Kökünü bilmək önəmlidir..

Hansısa sahə haqda çox oxumaq, bilmək olar. Amma həmin

2 il əvvəl yayınlanıb

İdaealistliyə qaçmaq niyə ziyan..

Çünki ideal olmaq biznesin fəlsəfəsinə, ana məqsədlərinə tərsdir. Sənin

2 il əvvəl yayınlanıb

Feedback çox vacibdir, amma daha v..

Əgər şirkətdə səmimi mühit yoxdursa, xoşməramlı feedback belə işçinin

2 il əvvəl yayınlanıb

“İdarə Heyəti” ideal..

Korporativ idarəetmə sistemi olan şirkətlərin mütləq əksəriyyətində menecment qərarları

2 il əvvəl yayınlanıb

Fokus niyə vacibdir?..

Mənim bir keçmiş iş yoldaşım var. Eşitmişdi ki, keçən

2 il əvvəl yayınlanıb

CEO-nun cəlb etdiyi kadrlar qarş..

Təsəvvür edin hansısa şirkətə CEO təyin olunmusan. İşlədiyin müddətdə

2 il əvvəl yayınlanıb

Qısa danışmaq, az danışmaq xo..

  Çox danışmaq təkcə insanın özünə ziyan deyil, komanda

2 il əvvəl yayınlanıb

İşçiləri özünə oxşatma!..

İşçilər rəhbərlərindən çox şey öyrənirlər normalda. Onların məsələlərə yanaşmasını,

2 il əvvəl yayınlanıb

Uyğunlaşa bilmək (Adaptability) ..

Müasir biznes mühitinin bizneslərdən ən çox istədiyi qabiliyyətlərdən biri

2 il əvvəl yayınlanıb

İşçiləri şirkətə bağlamaq l..

Bəzi rəhbərlərin kobud səhvidir bu. İşçiləri çalışırlar özlərinə bağlasınlar,

2 il əvvəl yayınlanıb

“Şirkətin qeyrətini çək..

Bu mövzuda ilk dəfə 6 il əvvəl yazmışdım. “Biznes

2 il əvvəl yayınlanıb

FMCG.az saytı üçün FMCG şirkə..

 

3 il əvvəl yayınlanıb

Ilkin Manafovla söhbətimiz..

4 il əvvəl yayınlanıb

Banco.az saytına müsahibəm: “R..

Deyir ki, idarəetmənin prinsipləri bütün sektorlar üçün keçərlidir. Menecer özünü

4 il əvvəl yayınlanıb

Facemark.az-a müsahibəm: Məsuliy..

Facemark.az “Modern Group of Companies” şirkətinin baş direktoru Anar Bayramov ilə idarəçilik

4 il əvvəl yayınlanıb

“Biznes İdarəçiliyi”..

“Biznes İdarəçiliyi” 3-cü kitabımdır. Bundan əvvəl 2011-ci ildə “Biznes

4 il əvvəl yayınlanıb

İTV-də keyfiyyətin biznesdəki r..

4 il əvvəl yayınlanıb

ARB24 TV-də builki Milli Marketinq..

4 il əvvəl yayınlanıb

Biznes İdarəçiliyi Forumunda ç..

 

5 il əvvəl yayınlanıb

Çap olunacaq “Biznes idarəçili..

“Bu mənim ilk kitabım deyil. Bundan əvvəl 2011-ci ildə

5 il əvvəl yayınlanıb

101 FM-də Peşəkar idarəçilikd..

5 il əvvəl yayınlanıb

Keyfiyyət ən vacib şeydirmi?..

Tez-tez eşitdiyimiz bir cümlə var: “Gec olsun, yaxşı olsun”,

6 il əvvəl yayınlanıb

İdarəetmə sistemi “immunit..

Biznesdə idarəetmə sistemi “immunitet” yaradır. Sistem güclü olanda kənar

6 il əvvəl yayınlanıb

Biznesdə maliyyə-risk-nəzarət m..

Sahibi olduğunuz, rəhbəri olduğunuz biznesin maliyyə-risk-nəzarət mexanizmlərinin əsiri olmasına

6 il əvvəl yayınlanıb

Milli İnsan Resursları Forumunda ..

Mövzu: Şirkətin strategiyasında HRM-in vacib rolu Qeyd: Aşağıda çıxışın

6 il əvvəl yayınlanıb

Şirkətdəki siyasətçilər..

Şirkətlərdə “ağıllı” siyasətçilər olur. Öz aləmlərində hamı ilə ehtiyatla